中新社阿斯塔纳1月15日电 (陆翔)哈萨克斯坦劳动和社会保障部15日公布，2025年12月该国劳动力市场需求持续增长，雇主在网络求职平台发布职位超过10.9万个，但同期求职简历数量大幅减少，出现“职位空缺多、求职者少”的局面。就业”。
数据显示，12月份哈萨克斯坦雇主在网络求职平台上共发布职位空缺10.96万个，环比增长8.4%。求职者上传简历7.15万份，环比下降29.4%。从行业分布来看，用人单位发布的招聘信息主要集中在教育、服务业和农业领域。其中，2.33万人致力于教师职业，占21.3%。服务业占23,200人，占21.2%。共有 18,700 人从事农林渔业的占17.1%。
从简历构成来看，求职者仍集中于行政、服务类岗位。求职者提交的简历最多的是会计、护理和法律职位，分别提交了1,463份、1,181份和1,132份简历。发布简历的女性比例略高：52.1%，而男性为 47.9%。女性倾向于选择教育、医学、会计等职位，而男性则倾向于选择技术和管理职位。
从年龄结构来看，40.8%的求职者年龄在35岁以下； 35岁至44岁之间的人占29.9%。 45岁至54岁占19.1%。 55岁及以上人群占10.2%。
哈萨克斯坦劳动和社会保障部表示，到2025年底，企业将加大招聘力度，工人的职业选择将放缓，导致劳动力市场供需出现周期性失衡。2026年初，节后求职活动预计将恢复，整体供需比将改善。 （已完）【编辑：张庆林】
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