中新社重庆1月30日电 (陈媛 杨梦仪)女摩托车手两次开会都骑着“小摩托车”，不送外卖，而是表达对“弟弟”的祝福。在2026年重庆第二届会议上，全国劳动模范、重庆十佳人物、“骑行女”廖泽萌作为观察员，向第二届会议传达了新就业群体的期望，也向同事们传达了好的政策和建议。
廖泽猛说：“我代表了千千万万新就业形式的劳动者，我最关心的是劳动者权益保障、融入城市发展，我想成为更多‘小弟’的代言人。”
2026年重庆市人民政府工作报告明确提出，“新增7000个以上友好岗位，容纳新群体”、“就业权益”、保障劳动者权益等。新就业形态权益备受关注。
目前，重庆正在全面推进设施、人文、治理和未来“四友”场景建设，已建成友爱单位3.6万个，改善医、食、住、行等便利条件。推出“小兄弟来了”申办和工伤保险，惠及数百万人。
重庆市人大代表、渝中区人民法院上诉庭副庭长、四级高级审判员李成林建议，加快地方立法程序，保障以快递员、网购司机、网运司机等为代表的新就业形态劳动者权益。
他建议，加快制定重庆地方法，以新形式保障劳动者权益。明确平台企业、用工企业和劳动者之间的权利和义务界限，规范企业用工行为和合同履约责任。完善社会保险、劳动报酬、就业保障等支持保障制度，通过法制化、规范化，实现劳动权益保护与新就业形态健康发展的良性互动，让新就业形态劳动者共享发展成果。
重庆市人大代表、荣昌区新阶层人士联合会会长杨晓利介绍，荣昌区新阶层人士联合会苏达兄弟分会成立于2025年中。这是重庆首个“快递小子”统战组织。该机构最初的目标是让工人新就业形态要有“组织支撑、应用渠道、发展平台”。
他建议，要把更多政治资源投向劳动者新型就业，积极搭建教育培训、学习交流、政治参与三大平台，探索“灵活组织、项目式参与”模式，让新型就业最大限度发挥志愿服务和社区治理经验，实现个人价值与社会价值的统一。
“完善权益保障体系” 重庆市委常委、重庆首悦文化传媒有限公司董事长黄果建议，加快研究制定适应新就业形态的劳动保护政策。法律法规会成为障碍，平台公司应依法聘用员工。推动平台公司和组织。行业组织建立党组织、工会组织，探索依托街道社区和地方党组织有效报备，充分发挥工会的“妈妈家庭”作用，表彰优秀榜样，增强职工职业荣誉感。 （了）【编辑：刘洋河】这些有足够情感价值的文化创作“受欢迎”
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