中新网3月11日电(刘跃、王木宇)全国人大副委员、兰州新区城投集团兰州瑞菱置业服务有限公司保洁事业部负责人赵振祥表示，保洁地产行业多年来面临“学历低、流动性大、技能弱”的人才困境。在人力资源开发方面，他建议以市场需求为出发点，把职业学校作为人力资源开发的主战场，与相关企业合作，通过“房地产+家务”双讲师制度建立社区服务专业，开设综合课程，为农民工和失业人员提供技术培训，培养能胜任多种工作的多用途人力资源，将毕业生送到服务一线，创造双赢局面。相关专业人才能够稳定就业。企业可以降低成本，提高效率。
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